Top 5 des avantages incroyables de l’augmentation du salaire minimum

Le débat au nom de l’augmentation du salaire minimum a plus de raisons de soutenir. Selon le dernier discours prononcé par le président Obama, il hésite à augmenter l’ échelle du salaire minimum de 7,25 $ à 10,10 $ sur une base horaire. C’est un grand bond en termes d’augmentation des salaires et l’augmentation est cette fois d’environ 40 %. Alors que le président a bon espoir et s’assure que cette augmentation profiterait aux travailleurs et profiterait directement à l’économie américaine, les options ont autre chose à dire contre cette augmentation. Ayons une idée claire de certains des principaux avantages de l’augmentation du salaire minimum.

1. L’augmentation agirait comme un stimulant économique

Si tout va bien et que le gouvernement américain met en œuvre cette nouvelle politique, l’économie en tirera profit car les travailleurs auront alors plus d’argent à dépenser. La capacité des travailleurs à dépenser plus a un impact direct sur l’économie nationale. L’économie concurrente bénéficiera d’un bon regain de dynamisme avec la politique d’augmentation du salaire minimum.

2. Baisse des dépenses dans les programmes sociaux

Les travailleurs qui dirigent leur famille au salaire minimum ont besoin de plus d’aide financière de la part du gouvernement. Ils comptent sur les programmes sociaux organisés par le gouvernement afin de subvenir aux dépenses mensuelles de leur famille. Augmenter le salaire minimum des travailleurs les rendrait plus autonomes pour subvenir aux besoins de leur famille. Ils auront moins probablement besoin d’une aide gouvernementale supplémentaire sous forme de programmes sociaux. Ainsi, le gouvernement peut économiser une somme considérable qu’il dépense pour divers programmes de réinsertion sociale.

3. Remplacer l’inflation économique

La crise actuelle de l’inflation doit être remplacée par une augmentation du salaire minimum. Chaque année, les gens font face à une augmentation de l’inflation économique alors que les salaires n’ont été augmentés que 3 fois au cours des trois dernières décennies. C’est un fait alarmant selon la situation économique actuelle. L’augmentation des salaires bénéficierait à la stabilisation du marché avec l’inflation sous-jacente et l’instabilité.

4. Plus d’opportunités d’emploi

En payant un salaire accru aux employés, les maisons de commerce gagneront automatiquement plus afin de stabiliser le ratio des revenus et des dépenses. Cela se traduira par l’ouverture de nouvelles opportunités d’emploi pour les chômeurs. Les personnes bénéficiant d’un salaire minimum plus élevé achèteront plus, ce qui entraînera davantage de ventes. Désormais, afin de gérer l’augmentation des ventes, les entreprises seront tenues d’embaucher plus de personnes afin de rendre leur processus de vente fluide et exempt de toute interruption due au manque de main-d’œuvre.

5. Taux de rotation réduit

Les employés et les travailleurs qui gagnent un salaire minimum plus élevé finiront par se sentir plus réticents à continuer leur emploi. Il y aura moins d’employés démissionnant en raison de l’insatisfaction et d’un revenu inférieur. Cela aura pour effet de dépenser moins dans la formation de nouveaux employés pour combler le poste. Lorsque les entreprises dépensent moins dans la formation des employés, elles feront certainement plus de profit. Par conséquent, il s’agit d’un avantage mutuel pour les entreprises et les employés.

Il existe de nombreuses contre-déclarations contre l’augmentation du salaire minimum. Cependant, les raisons à l’appui de la question sont plus logiques et dirigent l’économie actuelle vers un état plus stable. Tous ces avantages vous aideront à dissiper vos doutes sur la question et vous soutiendrez certainement cette nouvelle politique gouvernementale qui est faite pour le développement de la société et de l’économie.

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